Foto: Cintula
Bezirk Oldenburg
Der Bezirk Oldenburg ist mit einer Fläche von ca. 12.500 Quadratkilometern flächenmäßig der fünftgrößte IG-BCE-Bezirk. In rund 90 Betrieben sind wir mit 8.000 Mitgliedern vertreten. weiter
Erst Feuer und Flamme - und jetzt Burnout
© Maria Lanznaster / pixelio.de
Wege aus dem Burnout oder am Burnout vorbei... weiter
Wann bist du in deinem Element?
wegewerk
Gute Arbeit ist viel mehr als bloßes Geldverdienen: Wir verbringen viel Zeit am Arbeitsplatz. Unseren Kolleginnen und Kollegen begegnen wir Tag für Tag. Und der Job ist ein wichtiger Teil unseres Lebens: Wer bist Du, was machst Du, was treibt Dich an? Wir sind überzeugt: An einem guten Arbeitsplatz ist jeder in seinem Element. weiter
Das WIR braucht DICH!
Gorilla Medien
Du möchtest wissen, warum es wichtig ist, Mitglied in der Gewerkschaft zu sein? Wir erklären es in diesem Video, welche Vorteile sich daraus ergeben - etwa bei Tarifverhandlungen. Das WIR braucht DICH! weiter
„Viele sind digitalisiert ohne es zu wissen“
Sigrid Thomson
Hannover. Die Digitalisierung in der Chemieindustrie ist längst im Gang – und es wird Zeit, die Menschen mitzunehmen: so lässt sich das Ergebnis einer gemeinsamen Tagung des Arbeitgeberverbands Chemie Nord und des IG-BCE-Landesbezirks Nord über das Projekt „Industrie 4.0“ am 16. November in Hannover zusammenfassen. weiter
Arbeitszeit neu denken
artpartner-images/Getty Images
Der Wunsch vieler Beschäftigter ist es, das starre Vollzeit-System flexibler zu gestalten. Die IG BCE kämpft für neue Arbeitszeitmodelle. Gute Beispiele gibt es genug. weiter
Tarifabschluss erzielt
Für den Zeitraum vom 1. Mai bis 31. Oktober 2016 gibt es eine Zahlung von 100,00 Euro. Die Auszahlung erfolgt mit der nächsten Abrechnung. Abzubildende erhalten für diesen Zeitraum 35,00 Euro. Ab November 2016 erfolgt eine Entgelttabellenerhöhung sowie eine Erhöhung der Ausbildungsvergütungen um 2,2 Prozent. Ab 1. August 2017 gibt es eine weitere Erhöhung der Entgelte und Ausbildungsvergütungen um 2,3 Prozent. Die Laufzeit des Vertags beträgt 24 Monate. weiter
Fairplay in der Zeitarbeit
Ivanko Brnjakovic/Getty Images
Unterbezahlung, miese Arbeitsbedingungen, Tricksereien – Zeitarbeit gilt oft pauschal als Schmuddelkind, dabei gibt es auch Beispiele für Firmen, die sauber spielen und mit Gewerkschaft und Betriebsräten zu brauchbaren Regelungen gefunden haben. weiter
